公司支付包工头后工人未收到钱，公司工人工人应先与包工头沟通明确原因。支付沟通无果后，包工办可依相关规定向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，头后可向法院起诉。未收此外，到钱工人还可依法申请调解、公司工人仲裁、支付诉讼或协商解决。包工办
一、头后公司支付包工头后工人未收到钱怎么办
1.当公司已经向包工头支付了款项，未收但工人却未能收到工资时，到钱工人首先应尝试与包工头进行沟通，公司工人明确工资未支付的支付具体原因。
2.若沟通无果，包工办工人可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以解决工资拖欠问题。
3.若对仲裁裁决结果不满意，工人还可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
4.根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，这为工人提供了多种解决途径。
二、工人拿不到工资如何投诉单位
律师在线提醒，当工人拿不到工资时，他们有权向劳动行政部门进行投诉。
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位若违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，相关部门将依法进行处理。
工人还可以催告用人单位尽快支付工资，若单位拒绝支付，工人可以向劳动局投诉，劳动局将对单位作出行政处罚决定，以保障工人的合法权益。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位若未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能要求用人单位支付赔偿金。
